A equipe pedagógica é formada por uma equipe usando dfoicadas por experiência em concursos e preocupada em atender bem ao nosso exigente alunado.
A aplicação Destes princÃpios do contraditório e da ampla defesa, juntos, se traduzem igualmente na ampla eventualidade do oferecimento de provas.
Os autos do procedimento, contendo o documento hábil (relatório ou defesa) e demais papeis da instrução, Seroada encaminhados à coordenação que é competente de modo a aplicar a sançãeste, usando este objetivo por saneamento e posterior decisão.
É necessário similarmente identicamente conjuntamente qual a sentença criminal transitada em julgado não tenha concedido a suspensãeste da execuçãeste da pena.
Para quem é concurseiro(a), deter uma peloção das previsões Destes concursos é essencial de modo a direcionar este rumo qual ESTES estudos terão até este final do ano. Ainda é um bom momento de modo a avaliar, planejar e meter no papel ESTES próximos passos a serem dados até lá.
Logo após a abertura do procedimento, em ato continuo, usando o objetivo de averiguar o cometimento e relevância da irregularidade, a administração deve promover a NOTIFICAÇÃEste do empregado de modo a qual tome ciência do procedimento instaurado, informando as fases e prazos a de que será submetido, buscando utilizando isso ampliar as garantias processuais e entrada a ampla defesa.
A Notificação do empregado deverá ser feita pessoalmente de modo a apresentaçãeste de defesa escrita a qual será apresentada em até (dez) tempo, contendo a descrição detalhada da suposta infraçãeste, as conclusões quanto à analise DE justificativas apresentadas, se houver, devendo também igualmente similarmente identicamente conjuntamente indicar a infração cometida usando a correspondente sançãeste possÃvel, caso nãeste sejam acatados ESTES argumentos da defesa.
Este “ato lesivo da honra ou da excelente fama†origina a calúnia, a injúria e a difamação, podendo ser praticado por palavras ou gestos.
Ato lesivo da honra ou da excelente fama praticado pelo serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas fÃsicas, nas mesmas condições, salvo em caso por legÃtima defesa, própria ou de outrem;
 no POR DIA 04 por maio instituindo a comissãeste para realização do concurso público para a PolÃcia Civil do Amazonas (PC AM). A expectativa é do que o edital mesmo que lançado ainda pelo segundo semestre.
Assim sendo, havendo obrigatoriedade por vistorias ou oitiva por testemunhas, sugereâ€se franquear ao empregado as condições de modo a a sua realização, desde que solicitado formalmente, o que poderá resultar num confira alargamento dessa fase.
Para haver a justa causa é necessário que este empregado mesmo que condenado criminalmente com sentença transitada em julgado.
A suspensão visa disciplinar, resgatar o comportamento do empregado dependendo de as exigências da empresa. Ela Têm a possibilidade de ocorrer após advertências ou até exatamente logo após o cometimento por uma falta grave.
Relativamente à ofensa fÃsica, ela ocorre com a agressãeste do empregado contra qualquer pessoa, o empregador e superiores hierárquicos. A falta grave, aqui, independerá da existência por lesão corporal ou ferimento, bastando somente a ofensa fÃsica, saiba como o fato por um empregado esmurrar outro.